Groupe Communiste, Républicain, Citoyen et Écologiste

Les courriers officiels

Pour fonctionner correctement et poursuivre sa progression, cette école a besoin de l’ensemble de ses services

Service des Ressources Humaines à l’IUT de Saint-Brieuc -

Par / 24 octobre 2017

Courrier à Mme la Ministre de l’Enseignement Supérieur

Madame la Ministre,

Je souhaite attirer votre attention sur la situation de la gestion des ressources humaines à l’IUT de Saint Brieuc.

Le Président de l’Université de Rennes 1 a démarré une expérimentation de mutualisation de la gestion des ressources humaines dans les IUT de Rennes et de St Brieuc à compter du 1er septembre 2017. Dans ce cadre, il est prévu la prise en charge par les services centraux basés à Rennes de la gestion administrative et la paie des personnels des IUT de Lannion et de l’ENSSAT.

Cette expérimentation inquiète le personnel et la Direction du centre de Lannion d’autant qu’elle s’inscrit dans le « Plan de Modernisation et de Développement » du Président de l’Université de Rennes 1 dont l’un des objectifs est de supprimer 3% de la masse salariale de l’Université de Rennes 1.

L’École Nationale Supérieure des Sciences Appliquées et de Technologies, créée en 1986, est une école publique d’ingénieurs interne de l’Université de Rennes. École d’excellence sur notre Département, elle est associée de l’institut Mines-Télécom, et membre de la Conférence des Grandes Écoles. Habilitée par le ministère pour la durée maximale de 6 années, après avis de la CTI (Commission du Titre d’Ingénieur diplômé), l’ENSSAT a reçu le label EUR-ACE conféré à la minorité d’écoles ayant obtenu cette durée d’habilitation maximale.

Pour fonctionner correctement et poursuivre sa progression, cette école a besoin de l’ensemble de ses services, éducatifs comme administratifs. Regrouper les services de paie à Rennes revient à éloigner la gestion des ressources humaines du terrain sur lequel elle s’applique. Cette disposition serait également contradictoire avec le contenu des exigences propres aux critères d’accréditation de la CTI.

Le personnel ainsi que la direction de l’ENSSAT sont fermement opposés à cette nouvelle organisation. Ils craignent légitimement que l’ENSSAT ne puisse pas continuer à être autorisée à délivrer le titre d’ingénieur diplômé dans chacune de ses quatre spécialités dont la qualité de formation est unanimement reconnue.

C’est pourquoi, je vous demande de bien vouloir intervenir afin de permettre le maintien des services ressources humaines et paye de l’ENSSAT à Lannion avec l’ensemble de leurs attributions et prérogatives.

Dans cette attente, je vous prie de croire, Madame la Ministre, en l’assurance de mes sincères salutations.

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