Une hausse du taux d’emploi des seniors en trompe-l’oeil
Si le taux d’emploi des seniors augmente depuis les années 2000, c’est moins grâce aux entreprises - qui continuent de les licencier et de refuser de les embaucher - , qu’à cause des réformes des retraites successives, qui ont repoussé l’âge de départ à la retraite : les seniors sont obligés de rester au travail pour percevoir une pension digne et continuent de souffrir de discriminations (…)