Vous vous souvenez peut-être du billet récent intitulé « Capitalisme inclusif ». Nous y évoquions l’analyse du système par M. Peyrelevade qui nous disait dénoncer, je cite : « Les règles de rentabilité absurdes de Wall Street ». Les exemples fourmillent de licenciements de salarié.e.s, non pas dus à une non-rentabilité économique mais, selon les actionnaires, à une insuffisante rentabilité financière. Je ne souhaite pas ici voler au secours de l’ancien PDG du groupe Danone, Emmanuel Faber, qui put avoir des propos un peu innovants en certaines occasions, mais qui sut aussi supprimer 2 000 emplois au nom de (...)