EXPOSÉ DES MOTIFS Amélioration des processus d’organisation du travail, simplification et accélération des moyens d’actions ou encore optimisation de la gestion du personnel... nombreuses sont les entreprises qui ont opté pour une transformation numérique pour leur nouvelle organisation, également appelée « plateformisation ». Celle-ci représente un mouvement qui s’élargit, une nouvelle forme d’organisation des activités économiques, si présente et structurante qu’elle constituerait l’un des principaux traits structurels du capitalisme contemporain. Elle constitue dès lors le coeur du (…)