« Je ne reviendrai pas sur notre critique globale du projet de loi. Le compte personnel d’activité (CPA) n’est que le regroupement de dispositifs existants, pointe Dominique Watrin, dont certains remontent à la loi de sécurisation de l’emploi. Nous sommes loin d’une véritable sécurité sociale professionnelle, incluant formation, mobilité, changements de parcours, assurant l’égalité entre femme et homme et permettant à chacun de s’épanouir dans son travail. La commission n’a rien amélioré : sur les critères de pénibilité, sa rédaction est en recul par rapport aux espoirs que le texte avait nourris. »