Cet article 10 étend aux nouvelles zones franches urbaines (Z.F.U.) les dispositions du paragraphe II de l’article 13 de la loi de novembre 1996, relatives à la clause locale d’embauche prévalant dans les Z.F.U. de première et deuxième générations. À dire vrai, la clause d’embauche locale n’est pas la plus difficile à respecter et l’on est extrêmement proche, dans les entreprises des zones franches, du taux de 33 % recherché actuellement. Nous pourrions nous satisfaire d’un dispositif permettant aux habitants des quartiers sensibles de tirer parti du relatif développement induit par la Z.F.U. (...)